وزارة الشؤون الاسلإمية

فتح باب التوظيف للرجال والنساء في وزارة الشؤون الاسلإمية بعدة مناطق بالمملكة

فتح باب التوظيف للرجال والنساء في وزارة الشؤون الاسلإمية بعدة مناطق بالمملكة وذلك لحملة الثانوية فأعلى وفقا للشروط والتفاصيل الموضحة ادناة.

المسميات الوظيفية والشروط :

1- الدعوة :

  1. الحصول على شهادة البكالوريوس في العلوم الشرعية بما لا يقل عن معدل(جيد).
  2. مكملاً (18) ثمانية عشر عاماً من العمر وأن يكون سعودي الجنسية.
  3. لائقاً صحياً للخدمة.
  4. حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
  5. غير محكوم عليه بحد شرعي أو قصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو باِلإدانة والعقوبة في أي من الجرائم الآتية: الرشوة، والتزوير، والاختلاس، وتهريب المخدرات أو ترويجها أو المتاجرة فيها، أو كان محكوماً عليه ومضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها.
  6. غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولاً ومضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل.
  7. أن يجتاز المقابلة الشخصية.
  8. أن يكون المتقدم غير متقاعد من القطاع العام أو الخاص وعدم الارتباط بأي جهة عمل أخرى وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  9. عملية التقديم لا تعني القبول ويخضع المتقدم لمعايير القبول والمفاضلة.
  10. تعبأ الحقول في منصة التوظيف بمنتهى الدقة وسيتم استبعاد من لديه اختلاف في بيانات التسجيل.
  11. قبول المتقدم حسب مطابقة الشروط واجتياز المقابلة الشخصية وبالعدد المخصص للجهة فقط وغير ذلك يعتذر للمتقدم.
  12. رقم الجوال المدخل من قبل المتقدم هو الوسيلة المعتمدة للتواصل.

2- إمام :

  1. أن يكون سعودي الجنسية.
  2. ألا يقل العمر عن 18 سنة .
  3. الحصول على الشهادة الثانوية.
  4. حفظ ثلاثة أجزاء من القرآن الكريم.
  5. اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية.
  6. التفرغ التام للعمل.
  7. اجتياز الكشف الطبي.
  8. حُسن السيرة والسلوك، ولم يسبق أن حُكم على المتقدم بجريمة مخلة بالدين والشرف والأمانة، أو تم الفصل من العمل الحكومي بقرار نظامي.

3- مؤذن :

  1. أن يكون سعودي الجنسية.
  2. ألا يقل العمر عن 18 سنة .
  3. الحصول على الشهادة الثانوية.
  4. حفظ ثلاثة أجزاء من القرآن الكريم.
  5. اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية.
  6. التفرغ التام للعمل.
  7. اجتياز الكشف الطبي.
  8. حُسن السيرة والسلوك، ولم يسبق أن حُكم على المتقدم بجريمة مخلة بالدين والشرف والأمانة، أو تم الفصل من العمل الحكومي بقرار نظامي.

4- حراس الأمن :

  1. مكملاً (18) ثمانية عشر عاماً من العمر و أن يكون سعودي الجنسية.
  2. لائقاً صحياً للخدمة.
  3. حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
  4. أن يكون لديه المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة، بما لا يقل عن الشهادة الثانوية.
  5. غير محكوم عليه بحد شرعي أو قصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من الجرائم الآتية: الرشوة، والتزوير، والاختلاس، وتهريب المخدرات أو ترويجها أو المتاجرة فيها، أو كان محكوماً عليه و مضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها.
  6. غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولاً و مضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل.
  7. أن يجتاز المقابلة الشخصية.
  8. أن يكون المتقدم غير متقاعد من القطاع العام أو الخاص وعدم الارتباط بأي جهة عمل أخرى وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  9. عملية التقديم لا تعني القبول ويخضع المتقدم لمعايير القبول والمفاضلة.
  10. تعبأ الحقول في منصة التوظيف بمنتهى الدقة وسيتم استبعاد من لديه اختلاف في بيانات التسجيل.
  11. قبول المتقدم حسب مطابقة الشروط واجتياز المقابلة الشخصية وبالعدد المخصص للجهة فقط وغير ذلك يعتذر للمتقدم.
  12. رقم الجوال المدخل من قبل المتقدم هو الوسيلة المعتمدة للتواصل.

5- مراقبي المساجد :

  1. مكملاً (18) ثمانية عشر عاماً من العمر وأن يكون سعودي الجنسية.
  2. لائقاً صحياً للخدمة.
  3. حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة.
  4. أن يكون لديه المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة، بما لا يقل عن الشهادة الثانوية.
  5. غير محكوم عليه بحد شرعي أو قصاص أو بعقوبة السجن لمدة تزيد على سنة أو بالإدانة والعقوبة في أي من الجرائم الآتية: الرشوة، والتزوير، والاختلاس، وتهريب المخدرات أو ترويجها أو المتاجرة فيها، أو كان محكوماً عليه و مضت سنة على الأقل على انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإعفاء منها.
  6. غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية، أو كان مفصولاً و مضت سنة على الأقل من تاريخ الفصل.
  7. أن يجتاز المقابلة الشخصية.
  8. أن يكون المتقدم غير متقاعد من القطاع العام أو الخاص وعدم الارتباط بأي جهة عمل أخرى وغير مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  9. عملية التقديم لا تعني القبول ويخضع المتقدم لمعايير القبول والمفاضلة.
  10. تعبأ الحقول في منصة التوظيف بمنتهى الدقة وسيتم استبعاد من لديه اختلاف في بيانات التسجيل.
  11. قبول المتقدم حسب مطابقة الشروط واجتياز المقابلة الشخصية وبالعدد المخصص للجهة فقط وغير ذلك يعتذر للمتقدم.
  12. رقم الجوال المدخل من قبل المتقدم هو الوسيلة المعتمدة للتواصل.

موعد التقديم :

التقديم متاح الان

رابط التقديم :

اضغط هـنـا

سناب الوظائف اضغط هنا

قناة الوظائف اضغط هنا

جميع الوظائف اضغط هنا

قروب الوظائف اضغط هنا

شارك الموضوع مع أصدقائك