وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في صندوق الاستثمارات العامة

وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء في صندوق الاستثمارات العامة

اعلن صندوق الاستثمارات العامة عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء وذلك للعمل وفقا للشروط والتفاصيل الموضحة ادناة.

المسميات الوظيفية:

1- أخصائي استثمارات عامة (Public Investment Professional)

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في (المالية، الاقتصاد، الهندسة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن سنة واحدة في في إدارة المحافظ أو ابحاث الاستثمار أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو مجال مشابه.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

الوصف الوظيفي:

تنفيذ الفرص الاستثمارية لإدارة الأسهم العامة والمساهمة في تقييم وفرز فرص الاستثمار وإعداد التقارير البحثية وتوليد الأفكار الاستثمارية.

أهم المسؤوليات:

– المراقبة وإعداد التقارير البحثية وتوليد الفكرة الاستثمارية
– المساهمة في تقييم وفرز فرص الاستثمار بما في ذلك تقييم الصناعة والجغرافيا ونماذج الأعمال والبيانات المالية والتقييمات والبيانات الأساسية والتقنية الأخرى.
– المساهمة في تطوير وتحليل النماذج المالية
– إنشاء مواد لجنة الاستثمار
– تنسيق إجراءات العناية الواجبة وتنفيذ الاستثمار
– البناء والمراقبة والتقييم والتحليل المستمر لمحفظة الاستثمارات
– إنشاء وحساب وتفسير النماذج المالية المعقدة (DCF, NPV, IRR) وغيرها.

2- أخصائي العلامة التجارية للتوظيف (Employer Branding Specialist)

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلاقات العامة، التسويق) أو ما يعادلهم.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التوظيف أو التسويق الإلكتروني والشبكات الاجتماعية.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

الوصف الوظيفي:
تطوير وتنفيذ وتعزيز إمكانات إدارة العلامة التجارية لأغراض التوظيف بالتعاون مع فريق الموارد البشرية لدعم الصندوق في جذب المواهب التي يحتاجون إليها داخلياً وخارجياً لتحقيق أهداف العمل.

أهم المسؤوليات:
– بناء العلامة التجارية للصندوق لأهداف التوظيف وجذب المواهب المحلية والدولية.
– تطوير طريقة يروج بها الصندوق لنفسة كجهة توظيف مميزة.
– تسليط الضوء على قيمة العمل في الصندوق وما يميزها عن منافسيها.
– تطوير وإدارة حملات التوظيف باستخدام مجموعة متنوعة من المنصات الإعلامية.
– الأشراف على إنتاج جميع مواد التوظيف المطبوعة بما في ذلك الكتيبات والمنشورات والإعلانات.
– إقامة وتطوير العلاقات الخارجية لتعزيز إشغال فرص العمل في الصندوق.
– تطوير طرق جديدة لجذب الموظفين المحتملين إلى موقع الصندوق على الانترنت.
– إعداد معايير نشر الوظائف في وسائل التواصل الاجتماعي ومراقبتها ومراجعتها.

طريقة التقديم:

يبدأ التقديم من اليوم الإثنين 1443/7/6هـ عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:

اضغط هـنـا

سناب الوظائف اضغط هنا

قناة الوظائف اضغط هنا

جميع الوظائف اضغط هنا

قروب الوظائف اضغط هنا

شارك الموضوع مع أصدقائك